Политика компании "Эльбрус"в области качества, экологии, охраны здоровья и безопасности трудаДеятельность ООО «Эльбрус» сертифицирована на соответствие требований стандартов применительно к монтажу, техническому обслуживанию и ремонту промышленного оборудования специального и общего назначения, станков, автотранспортных средств и машин специального назначения. Политика Общества направлена на понимание и удовлетворение нужд потребителя, а так же выстраивание стабильных и взаимовыгодных отношений, одним из важнейших критериев которой является качество предоставляемых услуг. ООО «Эльбрус» применяет концепцию единой рабочей силы, согласно которой работники Общества и потребители обязаны соблюдать одинаковые стандарты и требования в области экологии, охраны здоровья и безопасности труда, не противоречащие законодательству РФ. ООО «Эльбрус» постоянно стремится к использованию лучших методов и способов обеспечения качества и безопасности работ, охраны здоровья и защиты окружающей среды от загрязнения:
Признавая свою ответственность, руководство Общества определяет важнейшие цели в области качества, экологии, охраны здоровья и безопасности труда. Главная цель в области качества – удовлетворение запросов и ожиданий потребителей за счет повышения качества и надежности услуг, получение стабильной прибыли. Получаемая Обществом прибыль — основа его развития. Для достижения поставленной цели руководство обязуется:
Главная цель в области экологии – максимально возможное снижение отрицательного воздействия на окружающую среду. Для достижения поставленной цели руководство обязуется:
Главная цель в области охраны здоровья и безопасности труда - систематически улучшать условия и безопасность труда на рабочих местах, обеспечивать заботу о здоровье работников Общества. Для достижения поставленной цели руководство обязуется:
Руководство Общества берет на себя ответственность за реализацию и доведение до каждого работника настоящей Политики и призывает весь коллектив работать в духе единой команды. Успешная работа нашего Общества – основа благополучия коллектива. Обсуждено и принято 20.08.2012 г. Редакция 1
|
|